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英國宣佈改革措施 父親可共享育嬰假

更新時間 2013年 11月 29日, 星期五 - 格林尼治標準時間10:55

政府將在2015年4月實施這項新法律。

英國政府周五(29日)宣佈改革計劃,允許夫妻共享育嬰假,以協助職業婦女,父親有更多時間陪伴新生嬰兒。

英國副首相克萊格(Nick Clegg)表示,這些規定的新權益將允許父親更多參與育嬰,避免讓婦女感到她們必須在職業和家庭之間作出選擇。

他指出,「我們必須對女主內的過時觀念提出挑戰,許多父親都希望也有這樣的選擇。」

但是英國企業董事協會(INSTITUTE OF DIRECTORS)形容這些新的權益將成為企業雇主的「噩夢」。

目前女性產後必須放兩周產假,最多可請假52周,人父享有兩周法定陪產假。

根據英國政府公布的計劃細節,夫妻在孩子出生後能共享剩下的50周假,並且立即支薪。

政府將在2015年4月實施這項新法律。

女性產後頭6周平均每周可領9成工資,之後33周每周可領136.78英鎊(223.53美元)。

育嬰假改革也將准許夫妻分段請假,但雇主將有權拒絕。

(編譯/責編:路西)

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