Şirket yılda yaklaşık iki milyar dolar tasarruf etmeyi amaçlıyor

Hewlett-Packard, bir buçuk yılda 14 bin 500 kişinin işine son vermeyi planlıyor.

Şirket böylece yılda yaklaşık 1 milyar 900 milyon dolar tasarruf etmeyi hedefliyor.

İşten çıkarmalarla ilgili plan, şirketin yeni Yönetim Kurulu Başkanı Mark Hurd'un ilk stratejik girişimi.

Hurd, kendisinden önceki başkan Carly Fiorina'nın Nisan ayında Yönetim Kurulu'yla arasındaki anlaşmazlık sonrası istifasının ardından Hewlett-Packard'ın başına geçmişti.

Carly Fiorina, şirketin 2002'de, bir diğer büyük bilgisayar şirketi Compaq'le birleşmesinin mimarlarındandı.

19 milyar dolarlık bu şirket evliliği ise o dönemde de işten çıkarmaları beraberinde getirmişti.

Mayıs ayında da Hewlett-Packard'ın yazıcılar üreten birimindeki 2000 kadar çalışanı, şirketle anlaşarak, aldıkları tazminat karşılığı gönüllü olarak işten ayrılmıştı.

Hewlett-Packard yetkilileri, son işten çıkarmalarınsa daha çok bilişim teknolojisi, finans ve insan kaynakları alanlarında olacağını söylüyor.

Hewlett-Packard yılın ilk üç ayındaki satışlarının yüzde 7 arttığını açıklamıştı.

Ancak Yönetim Kurulu Başkanı Mark Hurd, bu duruma karşın şirkette düzeltemeleri gereken şeyler olduğunu belirtmişti.