|
Al doilea episod al serialului 'Dunărea și noua Europă' | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Viena este prima capitală europeană aflată pe malul Dunării, dar relația orașului cu fluviul e distantă. Într-un fel, relația Vienei cu Dunărea simbolizează relația Austriei cu restul țărilor prin care trece fluviul. Silită să împartă aceeași parte de Europă cu ele, își păstrează totuși rezerva. Anul acesta, Austria sărbătorește 10 ani de la propria ei aderare la UE. Al doilea episod al serialului Dunărea și noua Europă analizează relațiile Austriei cu noii veniți în selectul club european. Șapte ani de tranziție În timpul negocierilor pentru extinderea UE spre est, Austria susținută de Germania a cerut impunerea unei perioade de tranziție de 7 ani înainte de a-și deschide complet piața locurilor de muncă pentru est europeni.
Politicienii din Austria s-au temut că dacă deschid complet granițele Austria va fi luată cu asalt, mi-a explicat Dr. Gerhardt Bauer, secretarul general al Societății Austriece pentru Politici Europene, un institut care lucrează cu guvernul Austriei. Cu excepția Marii Britanii, Irlandei și Suediei, toate vechile membre ale UE au impus diferite perioade de tranziție pe piața muncii. Experiența unor țări ca Marea Britanie și Irlanda arată că nu au fost luate cu asalt de est europeni și că cei care au primit drept de muncă au avut o influență pozitivă asupra economiei acestor țări, întrucât fac slujbe în domenii în care nu există suficientă forță de lucru. Nici în Austria restricțiile nu au oprit migrația economică și acest lucru se vede cel mai bine în zonele de graniță. 'Navetiștii' Thomas Havlik e vânzător în magazinul universal din Alberndorf un sat din nordul Vienei, la granița cu Cehia. De 14 ani face naveta zilnic între Cehia și Austria.
În Cehia un vânzător câștigă cam o treime din cât câștig eu în Austria, mi-a explicat el. Majoritatea cehilor cu care am vorbit în această regiune de frontieră mi-au spus povești similare. Toți fac naveta zilnic și se bucură că acum nu mai pierd vremea cu controlul de frontieră, dar mi-au explicat că înainte ca Cehia să devină membră a UE era mai simplu să obțină actele legale pentru a lucra în Austria. Pe de altă parte, în regiunea Vienei fac naveta mulți slovaci. Unii vin chiar de la Bratislava care e la numai 60 de km de Viena. În cele mai multe cazuri vin sa munceasca ilegal, sau la limita legalității dar știm asta; suntem preveniți, mi-a explicat Dr. Bauer. Dacă am fi spus însă că cetățenii noilor țări membre pot veni fără nici un fel de restricție să muncească în Austria atunci mult mai mulți oameni ar traversa zilnic granița. Oamenii de afaceri
În rândul oamenilor de afaceri părerile sunt însă împărțite. Peter Pfeifer, proprietarul unei tipografii care face etichete pentru sticlele de vin îmbuteliate în regiunea de graniță cu Cehia, mi-a spus că lărgirea UE îi obligă pe oamenii de afaceri să fie flexibili. Pe termen lung e bine pentru economia unei țări, dar pe termen scurt și mai ales în zonele de graniță se pune problema supraviețurii unor companii în următorii 3 5 ani. Companiile mari privesc altfel problema: cer liberalizarea pieței muncii cât mai rapid cu putință, sau se mută pur și simplu acolo unde forța de lucru e mai ieftină. Asociația Industriașilor face lobby pe lângă guvernul Austriei să renunțe cât mai curând la restricții. Reprezentantul Asociației, Michael Lowy, mi-a spus că asociația reprezintă în jur de 2000 de companii austriece din domeniul industriei care au nevoie de oameni cu calificări specifice pe care îi pot găsi în cele 10 membre noi ale UE. Migrația companiilor spre est
Vestul bogat își poate proteja piața locurilor de muncă, dar nu poate împiedica firmele occidentale să se mute acolo unde au costuri mai mici. Companii ca Wienerberger cel mai mare producător de cărămizi din lume - au început să privească spre est în căutare de forță de muncă ieftină încă de acum 15 ani. Wienerberger are sucursale în 24 de țări, inclusiv în România unde a inaugurat anul trecut fabrica de la Gura Ocniței - lângă Târgoviște - o investiție de aproximativ 18 milioane de euro. România, mi-a explicat Wolfgang Reithofer, directorul executiv al companiei Wienerberger, are o bază industrială solidă, oameni deștepți și suntem foarte mulțumiți de investiția noastră acolo. Sindicatele sunt conservatoare
Wolfgang Reithofer nu este de acord cu restricțiile impuse de guvernul Austriei pe piața muncii. E o politică impusă de sindicate care sunt foarte conservatoare. Mi-a mai spus că este de așteptat ca sindicatele să oblige guvernul Austriei să impună aceleași restricții în ce privește dreptul de muncă în Austria și pentru România și Bulgaria când vor adera. Problema Austriei sunt sindicatele, mi-a spus și reprezentantul companiei Semperit, care produce mase plastice și cauciuc industrial și care și-a mutat cea mai mare parte a producției în Estul Europei. Din personalul de 2000 de angajați din Viena, Semperit a mai păstrat doar 800. Baza producției este în Ungaria, Cehia și mai nou în Polonia. Șansa noilor țări membre ale UE
Sindicatele obișnuiau să negocieze la sânge cu patronatul, mi-a explicat Dr. Gerhardt Klingenbrunner, juristul companiei Semperit. Dar astăzi, în economia de piață liberă, problema se pune așa: mergi la piață și vezi pe raft două produse de calitate comparabilă. Pe care-l cumperi: pe cel mai scump, sau pe cel mai ieftin? Problema e simplă: ești obligat să-ți reduci costurile de producție și deci să cauți forță de muncă mai ieftină. Asta e șansa noilor membre ale UE. Ele vor impune un nou echilibru în întreaga Uniune și asta e benefic pentru toți membrii, mi-a spus Dr. Klingenbrunner . Episodul despre Austria se transmite sâmbătă, 7 mai, la ora 14.00 (ora României). Așteptăm opiniile dumneavoastră despre serialul "Dunărea și noua Europă" prin poșta electronică, la adresa rom.dept@bbc.co.uk |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||