http://www.bbcczech.com

Make-up zvyšuje šance na pracovní úspěch

Pokud je mezi vašimi novoročními předsevzetími změna zaměstnání a jste ženou, pak vás mohou zajímat výsledky průzkumu, který byl právě publikován v Británii.

Vyplynulo z něj, že čtvrtina vedoucích pracovníků je připravena přijmout na nové místo mnohem spíše ženu, která používá make-up, než kandidátku, která se nelíčí.

A pokud by vaším nadřízeným měla být žena, pak je make-up ještě důležitější.

Pro dvě třetiny šéfových je totiž součástí profesionálního přístupu k práci.

Make-up prozradí osobnost

Lesley Everettová, která se živí jako visážistka, vysvětluje, že že make-up nelze chápat jenom tak, že si na obličej nanesete vrstvu pudru a namalujete si oči.

"Jde především o to ukázat, že jste upravení, že vypadáte jako profesionál. A je to také výraz respektu k okolí - naznačujete mu, že vám záleží na tom, jak vás vnímá," uvádí Everettová.

Lze si to vysvětlit tak, že přes všechny kampaně provázející snahu o naprostou politickou korektnost zůstávají Britové, alespoň pokud jde o ženskou přitažlivost, zaujatí?

Terence Kelly, odborník na evoluční biologii z Buckinghamské univerzity, vysvětluje, že make-up na dívčí či ženské tváři skrývá ještě něco jiného, než možné kosmetické nedostatky:

"Myslím, že jedním z důvodů, proč takový přístup přetrvává je to, že žena s make-upem na tváři dává jasně najevo, že je ochotna se podřídit jistým stereotypům, že je připravena respektovat pravidla v novém zaměstnání a že je ochotná a schopná týmové práce."

Podle něj to jsou všechno předpoklady toho, aby firma úspěšně fungovala, a vedoucí pracovníci kladou na tyto schopnosti při výběru nových zaměstnanců důraz.

I když i doktor Kelly připouští, že make-up dnešních žen je součástí věčné vzájemné hry a podvědomého namlouvání, které provází obě pohlaví od chvíle, kdy se společně objevily na této planetě.

Všímavé ženy

Britský průzkum však naznačil, že ještě více než mužům nevedoucích pozicích, záleží na upravenosti vhodných kandidátek ženám.

Jedno z vysvětlení může spočívat v tom, že ženy jsou daleko všímavější a pozornější a okamžitě registrují, zda a jak ta či ona žena používá make-up.

Dalším aspektem je to, že ženy se zřejmě od přírody úspěšněji než muži začleňují do kolektivu, dokáží lépe potlačit své ego a svou individualitu a týmovou práci mají spojenou s představou úspěchu.

Ženy v rolích šéfek proto dávají přednost těm kandidátkám, které už v prvním kontaktu naznačí, že jsou ochotny se podřídit kolektivu, třeba kolektivu jiných žen s make-upem.

Jak by dopadli muži?

Otázkou tedy je zda, make-up je na počátku 21. století ještě stále pouze výrazem ženskosti a snahy být atraktivní a na kolik je spíše výrazem jisté a přirozené společenské konformity.

Ostatně i péče mužů o jejich zevnějšek zaznamenala v posledních desetiletích změnu.

Kdyby se podobný průzkum dávající do souvislosti vnějšího vzhledu a upravenosti a úspěšnost kandidátů o zaměstnání uskutečnil na vzorku mužské populace, možná by nebyl rozdíl mezi oběma pohlavími nebyl nijak propastný.